Na tomada de posse dos novos órgãos sociais da ASA – Navegação Aérea de Cabo Verde, foi destacado que a nova Administração recebe mais do que cargos: recebe um mandato exigente e avaliável.
O primeiro dever é recuperar a confiança e a autoridade da liderança através do exemplo — estar presente, ouvir, decidir, explicar e prestar contas. Liderar não significa manter distância dos problemas, mas conhecer a operação, valorizar o conhecimento técnico, assumir decisões difíceis e proteger a instituição.
O segundo dever é recolocar a segurança operacional, a qualidade e a conformidade no centro de todas as decisões. Nenhuma pressa política, conveniência administrativa ou objetivo financeiro deve sobrepor‑se à segurança. O Sistema de Gestão da Segurança deve ser dinâmico, participativo e baseado numa cultura justa, onde ocorrências e fragilidades possam ser reportadas sem receio, analisadas com rigor e transformadas em aprendizagem.
O terceiro dever é construir uma estratégia empresarial sólida. A ASA precisa de planeamento a longo prazo, prioridades bem definidas, gestão de risco, indicadores de desempenho e disciplina na execução. Deve conhecer com precisão os seus custos, proteger e diversificar receitas alinhadas com a sua missão, cobrar eficazmente pelos serviços prestados e transformar recursos em capacidade operacional, resiliência e valor público.
O quarto dever é cuidar do capital humano. É urgente planear sucessões, antecipar reformas, garantir formação e recertificação contínuas, reter competências essenciais e criar condições para que os jovens profissionais aprendam com os mais experientes. Na navegação aérea, a perda silenciosa de conhecimento pode ser tão perigosa quanto a falha de um equipamento.
O quinto dever é melhorar a governação: clarificar responsabilidades, separar decisões estratégicas de interferências indevidas, reforçar controlos internos, assegurar processos de compras transparentes, fortalecer auditorias, promover a ética e prevenir conflitos de interesses. A ASA deve ser reconhecida tanto pela integridade dos seus processos quanto pela qualidade dos seus serviços.
